Преподаватель:
11-12 ноября в г. Углич (Ярославская обл., РФ) состоялся двухдневный семинар «Введение в ТРИЗ». Семинар-тренинг проводился в рамках первого этапа двухлетней корпоративной программы подготовки кадрового резерва в российской корпорации ОАО «РусГидро».
В семинаре участвовало 25 участников кадровой программы из различных подразделений ОАО, практически всех регионов Российской Федерации. Среди них: специалисты производственно-технической службы; управления информационно-алгоритмического управления АСУ ТП; служб технологических систем управления, службы подготовки и проведения ремонтов, перевооружения и реконструкции; службы защиты и автоматики; службы безопасности, экономического и юридического управлений; центра оценки персонала и др.
Отметим, что ранее (в декабре 2012) года мы – тренеры центра креативных технологий «Идеальные решения» - уже проводили для IT специалистов ОАО «РусГидро» трехдневный семинар «Введение в ТРИЗ. Практическое применение ТРИЗ для решения задач».
А сегодня – в ноябре 2013 года – особенно приятно, что наше взаимодействие продолжается, а двухлетняя программа подготовки кадрового резерва в корпорации началась именно со знакомства с ТРИЗ.
Что мы изучали?
Во-первых, техники ТРИЗ (теория решения изобретательских задач), направленные на поиск эффективных решений – идеальность и ИКР (идеальный конечный результат), ресурсы, физическое и техническое противоречия, приемы решения изобретательских задач.
Во-вторых, техники постановки задач: ИКР, причинно-следственные цепочки, диаграмма Исикавы-Сибирякова, схема многоэкранного мышления, методика FAST.
В-третьих, решение большого количества задач и упражнений, разбор кейсов по решению задач из различных сфер человеческой деятельности.
Также в течение этих двух дней были проведены экскурсии в Центральном музее истории гидроэнергетики России (музей располагается в здании управления Угличской ГЭС) и экскурсия по территории самой Угличской ГЭС.
Поворотно-лопастная турбина гидроагрегата Угличской ГЭС.
Преподаватели благодарят участников семинара-тренинга за благожелательное отношение, за активную позицию в изучении материал, настойчивость в выполнении всех поставленных учебных заданий и при самостоятельном решении сложных творческих задач. Было приятно и комфортно работать со столько мотивированной группой.
Благодарим за отличное проведение семинара специалистов музея истории гидроэнергетики России, специалистов Центра оценки персонала и директора корпоративного университета ОАО «РусГидро» Аксенову Елену Анатольевну.
Тренинг готовили и проводили: В.И. Тимохов, генеральный директор Центра «Идеальные решения», Мастер ТРИЗ и Владимир Бубенцов, исполнительный директор центра, сертифицированный специалист по ТРИЗ.
В ходе и после проведения семинара мы также обсудили с директором корпоративного университета план последующей работы в рамках программы подготовки кадрового резерва ОАО «РусГидро». Мы полагаем и надеемся, что участники программы продолжат свое обучение ТРИЗ, техникам решения сложных проблем, а также приступят к самостоятельному решению реальных производственных, инновационных, организационных задач корпорации и применению в своей практике полученных на семинаре знаний и навыков.
